Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: wat zijn je rechten?

Pesten, seksuele intimidatie, discriminatie of agressie op de werkvloer — grensoverschrijdend gedrag heeft grote impact op het welzijn van werknemers. Toch weten veel slachtoffers niet wat ze juridisch kunnen doen, of durven ze geen stap te zetten uit angst voor de gevolgen. Een jurist arbeidsrecht van Mpiece Legal kan je helpen om je rechten te kennen en zo nodig voor deze rechten op te komen.

Wat verstaat de wet onder grensoverschrijdend gedrag?

De Arbeidsomstandighedenwet verplicht werkgevers om beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA), waaronder:

Welke verplichtingen heeft je werkgever?

Een werkgever is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden. Dit betekent concreet:

Doet je werkgever niets of neemt hij je klacht niet serieus, dan kan hij aansprakelijk worden gesteld voor de schade die jij lijdt als gevolg van het grensoverschrijdende gedrag.

Wat kun je doen?

Heb je te maken met grensoverschrijdend gedrag op het werk en wil je weten wat je kunt doen? Onze juristen arbeidsrecht adviseren je graag. Neem direct contact op met Mpiece Legal om vakkundig en concreet geholpen te worden.

Plaats een reactie