Pesten, seksuele intimidatie, discriminatie of agressie op de werkvloer — grensoverschrijdend gedrag heeft grote impact op het welzijn van werknemers. Toch weten veel slachtoffers niet wat ze juridisch kunnen doen, of durven ze geen stap te zetten uit angst voor de gevolgen. Een jurist arbeidsrecht van Mpiece Legal kan je helpen om je rechten te kennen en zo nodig voor deze rechten op te komen.
Wat verstaat de wet onder grensoverschrijdend gedrag?
De Arbeidsomstandighedenwet verplicht werkgevers om beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA), waaronder:
- Seksuele intimidatie: ongewenste seksueel getinte aandacht, opmerkingen of aanrakingen;
- Pesten: structureel negatief gedrag van collega’s of leidinggevenden, zoals uitsluiting, belachelijk maken of roddelen;
- Discriminatie: ongelijke behandeling op basis van afkomst, geslacht, leeftijd, religie of een andere beschermde grond;
- Agressie en geweld: fysieke of verbale bedreigingen, intimidatie of fysiek geweld.
Welke verplichtingen heeft je werkgever?
Een werkgever is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden. Dit betekent concreet:
- Een vertrouwenspersoon aanstellen bij wie werknemers terechtkunnen;
- Een klachtenprocedure hebben die toegankelijk en effectief is;
- Bij meldingen adequaat onderzoek doen en passende maatregelen nemen.
Doet je werkgever niets of neemt hij je klacht niet serieus, dan kan hij aansprakelijk worden gesteld voor de schade die jij lijdt als gevolg van het grensoverschrijdende gedrag.
Wat kun je doen?
- Meld het bij de vertrouwenspersoon binnen je organisatie of bij de Arbeidsinspectie;
- Documenteer alle incidenten zo goed mogelijk: data, omschrijvingen, getuigen en andere bewijzen;
- Schakel een jurist arbeidsrecht in als de werkgever niet ingrijpt of als je wilt weten of en welke schadevergoeding je kunt claimen.
Heb je te maken met grensoverschrijdend gedrag op het werk en wil je weten wat je kunt doen? Onze juristen arbeidsrecht adviseren je graag. Neem direct contact op met Mpiece Legal om vakkundig en concreet geholpen te worden.