Jij (werkgever) legt een vaststellingsovereenkomst (VSO) voor of jij (werknemer) krijgt een VSO voorgesteld: een document waarmee je met wederzijds goedvinden uit dienst treedt. Het klinkt rechttoe rechtaan, maar een VSO kan grote gevolgen hebben. Teken je zonder juridisch advies, dan loop je het risico vergoedingen mis te lopen, je WW-uitkering te verspelen of meer…

Aantrekkelijke rendementen, gladde verkooppraatjes en een professioneel ogende website — beleggingsfraude is vaak lastig te herkennen, totdat het te laat is. Veel slachtoffers ontdekken pas achteraf dat de aanbieder helemaal geen vergunning had om beleggingsdiensten aan te bieden in Nederland. Hoe herken je een illegale beleggingsaanbieder? Welke juridische stappen zijn mogelijk? Bij beleggingsfraude is snelheid…

Een lening of doorlopend krediet afsluiten gaat soms verrassend snel. En soms, achteraf bezien, té snel. Kredietverstrekkers zijn wettelijk verplicht om vooraf grondig te toetsen of een lening wel verantwoord is voor de klant. Gebeurt dit onvoldoende, dan is mogelijk sprake van overkreditering, en kun je daar juridisch tegen optreden. Wanneer is sprake van overkreditering? Een…

Een bedrijf overnemen — of juist verkopen — is een van de meest ingrijpende momenten in het ondernemerschap. Zonder grondig juridisch onderzoek vooraf loop je het risico om verborgen verplichtingen, geschillen of aansprakelijkheden over te nemen. Wat hoort bij een juridische due diligence? Let wel, dit verschilt per situatie, sector en type bedrijf. Zo dient…

Veel ondernemers gebruiken algemene voorwaarden die zijn gekopieerd van een ander bedrijf of via een gratis sjabloon zijn gedownload. Het risico: deze voorwaarden zijn soms niet (volledig) van toepassing, met alle gevolgen van dien bij een geschil met een klant of leverancier. Bovendien sluiten ze vaak niet uit aan bij de sector- of bedrijfsspecifieke praktijk…

Werken op basis van een oproep-, nuluren- of min-maxcontract voelt vaak onzeker. Toch hebben flexwerkers meer rechten dan veel werkgevers (en werknemers) beseffen. Een arbeidsrecht jurist van Mpiece Legal checkt of jij wel krijgt waar je recht op hebt, of – als je een werkgever bent met oproep- en/of flexkrachten in dienst – of je…

Bij beëindiging van je arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heb je vrijwel altijd recht op een transitievergoeding — ook bij een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd. Toch wordt deze vergoeding regelmatig verkeerd berekend of onterecht niet uitgekeerd. Wanneer heb je recht op een transitievergoeding? Je hebt in beginsel recht op een transitievergoeding bij…

Steeds vaker blokkeren banken rekeningen vanwege onderzoeken naar witwassen of fraude — vaak zonder duidelijke vooraankondiging. Voor particulieren en ondernemers kan dit grote gevolgen hebben: salarissen die niet uitbetaald kunnen worden, facturen die niet betaald kunnen worden, een bedrijf dat stilvalt. Het zo spoedig mogelijk inschakelen van een jurist financieel recht van Mpiece Legal is…

Een registratie bij het BKR (Bureau Krediet Registratie) kan grote gevolgen hebben: geen hypotheek, geen telefoonabonnement, soms zelfs problemen bij het afsluiten van een huurcontract. Maar niet elke BKR-registratie is terecht — en een onterechte melding kun je laten verwijderen. Hulp nodig? Schakel de juristen financieel recht van Mpiece Legal in via het contactformulier. We…

Eén van de grootste voordelen van een BV is de beperkte aansprakelijkheid: in principe is de vennootschap aansprakelijk, niet de bestuurder persoonlijk. Maar dat uitgangspunt kent belangrijke uitzonderingen waar veel bestuurders zich niet (volledig) bewust van zijn. De ondernemingsrechtjuristen van Mpiece Legal helpen je hier graag mee. Wanneer kan een bestuurder persoonlijk aansprakelijk worden gesteld?…