Een bedrijf overnemen — of juist verkopen — is een van de meest ingrijpende momenten in het ondernemerschap. Zonder grondig juridisch onderzoek vooraf loop je het risico om verborgen verplichtingen, geschillen of aansprakelijkheden over te nemen. Wat hoort bij een juridische due diligence? Let wel, dit verschilt per situatie, sector en type bedrijf. Zo dient…

Veel ondernemers gebruiken algemene voorwaarden die zijn gekopieerd van een ander bedrijf of via een gratis sjabloon zijn gedownload. Het risico: deze voorwaarden zijn soms niet (volledig) van toepassing, met alle gevolgen van dien bij een geschil met een klant of leverancier. Bovendien sluiten ze vaak niet uit aan bij de sector- of bedrijfsspecifieke praktijk…

Werken op basis van een oproep-, nuluren- of min-maxcontract voelt vaak onzeker. Toch hebben flexwerkers meer rechten dan veel werkgevers (en werknemers) beseffen. Een arbeidsrecht jurist van Mpiece Legal checkt of jij wel krijgt waar je recht op hebt, of – als je een werkgever bent met oproep- en/of flexkrachten in dienst – of je…

Bij beëindiging van je arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever heb je vrijwel altijd recht op een transitievergoeding — ook bij een tijdelijk contract dat niet wordt verlengd. Toch wordt deze vergoeding regelmatig verkeerd berekend of onterecht niet uitgekeerd. Wanneer heb je recht op een transitievergoeding? Je hebt in beginsel recht op een transitievergoeding bij…

Steeds vaker blokkeren banken rekeningen vanwege onderzoeken naar witwassen of fraude — vaak zonder duidelijke vooraankondiging. Voor particulieren en ondernemers kan dit grote gevolgen hebben: salarissen die niet uitbetaald kunnen worden, facturen die niet betaald kunnen worden, een bedrijf dat stilvalt. Het zo spoedig mogelijk inschakelen van een jurist financieel recht van Mpiece Legal is…

Een registratie bij het BKR (Bureau Krediet Registratie) kan grote gevolgen hebben: geen hypotheek, geen telefoonabonnement, soms zelfs problemen bij het afsluiten van een huurcontract. Maar niet elke BKR-registratie is terecht — en een onterechte melding kun je laten verwijderen. Hulp nodig? Schakel de juristen financieel recht van Mpiece Legal in via het contactformulier. We…

Eén van de grootste voordelen van een BV is de beperkte aansprakelijkheid: in principe is de vennootschap aansprakelijk, niet de bestuurder persoonlijk. Maar dat uitgangspunt kent belangrijke uitzonderingen waar veel bestuurders zich niet (volledig) bewust van zijn. De ondernemingsrechtjuristen van Mpiece Legal helpen je hier graag mee. Wanneer kan een bestuurder persoonlijk aansprakelijk worden gesteld?…

Een leverancier die niet op tijd levert, een opdrachtnemer die ondermaats werk aflevert, een zakenpartner die afspraken niet nakomt — wanprestatie tussen bedrijven komt vaak voor en kan grote financiële gevolgen hebben. Tijdig een ondernemingsrechtjurist van Mpiece Legal inschakelen, kan veel schade beperken. Wanneer is er sprake van wanprestatie? Er is juridisch sprake van wanprestatie…

Langdurig ziek zijn is al zwaar genoeg, maar discussies over re-integratie maken het er niet makkelijker op. Toch gelden er duidelijke wettelijke kaders die je als werknemer (of jouw werknemer als je een werkgever bent) beschermen. Welke verplichtingen gelden er tijdens ziekte? Zowel werknemer als werkgever hebben omvangrijke re-integratieverplichtingen die onder meer in de Wet…

“Disfunctioneren” is een van de meest gebruikte ontslagredenen — en een van de meest aanvechtbare. Veel werknemers krijgen te horen dat ze niet goed functioneren, zonder dat hier ooit duidelijke afspraken of een eerlijke kans tegenover stonden. Een arbeidsrechtjurist kan je hierbij helpen. Wanneer mag een werkgever ontslaan wegens disfunctioneren? De wet stelt strenge voorwaarden.…